Par Cryss, Miguel, Gurkan et Nolan – stagiaires de l’E2C
Trouver un travail quand on est mineur, mission impossible ?
Aujourd’hui, de nombreux jeunes quittent l’école après une formation ou un diplôme professionnel, avec l’envie de travailler rapidement. Pourtant, lorsqu’on a moins de 18 ans, trouver un emploi reste très compliqué.
Dans le bassin alésien, beaucoup d’entreprises hésitent à recruter des mineurs. Les employeurs doivent respecter des règles particulières concernant les horaires, la sécurité ou encore certaines tâches interdites aux mineurs. Résultat : de nombreuses entreprises préfèrent embaucher des personnes majeures.
Cette situation peut être décourageante pour les jeunes qui souhaitent entrer dans la vie active. Après plusieurs refus, certains perdent confiance en eux ou abandonnent leurs recherches. Pourtant, ils ont souvent la motivation et les compétences nécessaires pour travailler.
La solution ?
Selon nous, il faudrait mettre en place davantage de solutions pour faciliter l’embauche des jeunes de moins de 18 ans. Par exemple, un contrat spécifique destiné aux jeunes diplômés pourrait permettre aux entreprises de les recruter plus facilement tout en garantissant leur protection.
Donner une chance aux jeunes d’acquérir une première expérience professionnelle est essentiel. Car sans expérience, il est difficile de trouver un emploi… mais sans emploi, comment acquérir cette expérience ?
Heureusement à l’E2C, on nous pousse à faire des stages, ce qui nous aides à acquérir de l’expérience professionnelle.
